高年齢労働者の労働災害防止対策としてエイジフレンドリー補助金を活用しませんか?
2024.09.09
税務トピックス
エイジフレンドリー補助金は、高齢者を含む労働者が安心して安全に働くことができるよう、中小企業事業者による高年齢労働者の労働災害防止対策、労働者の転倒や腰痛を予防するための専門家による運動指導等、コラボヘルス等の労働者の健康保持増進のための取組に対して補助を行うものです。
転倒・墜落災害防止対策
・水場における防滑性能の高い床材等の導入
・従業員通路への凍結防止装置の導入
・転倒時のけがのリスクを軽減する設備・装備の導入
・階段の文面への滑り防止対策など
重量物取扱いや介護作業における労働災害防止対策(腰痛予防対策)
・移乗介助の際の身体的負担を軽減する機器の導入
・重筋作業を補助するパワーアシストスーツの導入など
暑熱な環境による労働災害防止対策(熱中症防止対策)
体温を下げるための機能のある服の導入
その他の高年齢労働者の労働災害防止対策(交通災害防止対策)
その他、全ての労働者対象の「転倒防止や腰痛予防のためのスポーツ・運動指導コース」や「コラボヘルスコース」もあります。詳細は厚生労働省ホームページをご覧ください。
補助金申請受付期間
令和6年5月7日(火)から令和6年10月31日(木)まで
会社として就業環境について今一度検討してみましょう!
安全な職場環境づくりに適した補助金ですのでぜひ活用をご検討ください。
記事製作:経営革新等支援機関推進協議会